KMU Nachfolge · Schweiz

Wir suchen kleine Unternehmen für langfristige Mehrheitsbeteiligungen.

Vidai begleitet Unternehmer in der deutschsprachigen Schweiz bei der Nachfolge — mit Respekt für das Lebenswerk, die Mitarbeiter und die Kunden. Während wir suchen, bauen wir. Was wir bauen, sagt viel darüber aus, was wir suchen.

Gespräch vereinbaren

27+

Jahre Führungserfahrung

10+

Jahre Angel Investing

Ziele identifiziert seit 2020

Due Diligence durchgeführt

Unsere Werte

Was uns bei unseren
Entscheidungen leitet.

Wir investieren nicht nur Kapital — wir investieren Zeit, Vertrauen und Verantwortung. Diese drei Überzeugungen sind nicht verhandelbar.

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Menschen vor Gewinn

Die beste Einheit, um Arbeit zu messen, ist nicht die Zeit, sondern der Sinn und die Freude, Menschen zu dienen. Institutionelles Wissen lebt in Menschen, nicht in Steuererklärungen. Es erinnert uns daran, was versucht wurde, was funktioniert hat und warum. Moral zuerst: Sie ist kein Bonus, sie ist das Fundament. Menschen vor Gewinn heisst: Schätzen, was wichtig ist: Menschen. Brechen, was bremst: Komplexität.

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Mehrwert vor Bewertung

Wir sehen Kapital durch einen langen Zeithorizont und bauen Vermögen geduldig auf. Wir setzen Kapital ein, um gezielt zu dienen. Wir werden stets mutig in Technologie und Modernisierung investieren. Kein blindes Effizienzdenken. Keine Hockey-Stick-Ziele. Vermögen und Bewertungen wachsen wie ein Teakbaum, organisch und geduldig. Kein Exit-Datum. Kein Flip. Nur Aufbau.

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Geist der Eigentümer

Geduldiges Kapital bedeutet nicht geduldige Leistung. Der Geist der Eigentümer zeigt sich im täglichen Tun. Präsenz. Mitarbeit. Verantwortung. Mit bäuerlicher Arbeitsethik. Das Warum und das Was-nicht stehen immer vor dem Was. Risiko eingehen, nicht leichtfertig, nicht blind, sondern bewusst. Ich könnte alleine aufbauen, aber ich entscheide mich dagegen. Gemeinsam wachsen, nicht auf Kosten anderer.

„Vidai bedeutet Samen auf Tamil. Wir pflanzen ihn, pflegen ihn geduldig — und vertrauen darauf, dass der Baum für sich selbst sorgen wird."
Kannan Palani · Gründer, Vidai

Unsere Ziele

Stärken ausspielen.
Direkt zusammenarbeiten.

Unsere Investitionsziele folgen keiner abstrakten Sektorlogik. Sie folgen dem, was wir wirklich verstehen — durch gelebte Erfahrung, nicht durch Theorien.

Brücke zu aufsteigenden Märkten

Indien und Lateinamerika sind für uns keine Märkte — sie sind Heimat, Netzwerk und Vertrauen, aufgebaut über Jahrzehnte. Schweizer KMU mit Potenzial in diesen Regionen profitieren von Zugängen, die kein Berater kaufen kann.

Personal- & Prozesstechnologie

17 Jahre in der Technologie für Personaldienstleistungen und Finanzprozesse haben uns gelehrt, wo SaaS versagt und wo pragmatische, offene Lösungen wirklich Mehrwert schaffen. Wir kennen diese Märkte von innen.

Kundenspezifische Fertigung

Flexible, präzise Fertigung — mit Potenzial für 3D-Druck und IoT — ist ein Bereich, in dem Schweizer Qualität und globale Nachfrage noch lange nicht fertig miteinander sind. Wir suchen Unternehmer, die das wissen.

Unser Team

Die Person hinter Vidai.

Kannan Palani

Gründer · Vidai

27 Jahre in globalen Unternehmen — davon 17 Jahre bei The Adecco Group — haben mir eines klar gemacht: echte Wertschöpfung entsteht nicht durch Hierarchie, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen dürfen.

Ich habe in Operations, Technologie, Audit, Innovation und Program Management gearbeitet — und ein Jahrzehnt lang als Angel Investor Unternehmer begleitet. Vidai ist der nächste Schritt: direkt investieren, operativ führen, langfristig denken.

Ich lebe in der Schweiz, bin in Indien verwurzelt und baue Brücken zwischen beiden Welten — und darüber hinaus.

BITS Pilani INSEAD MBA '06J Six Sigma Angel Investor

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Vielen Dank — wir melden uns bald persönlich bei Ihnen.